自考试题自考《组织行为学》00152 2021年10真题 自考历年真题:课程名称:《组织行为学》 课程代码:00152 试题年份:2021年10月。 2021-11-24自考《组织行为学》00152 2021年10真题已关闭评论 阅读全文
自考试题自考《组织行为学》00152 2018年真题 课程名称:《组织行为学》 课程代码:00152 试题年份:2018年 2021-03-19自考《组织行为学》00152 2018年真题已关闭评论 阅读全文
自考试题自考《组织行为学》00152 2020年真题 课程名称:《组织行为学》 课程代码:00152 试题年份:2020年 2021-03-19自考《组织行为学》00152 2020年真题已关闭评论 阅读全文
自考试题重庆自考组织行为学本科复习资料:认知差异与管理 第一节认知差异与管理 一、知觉、社会知觉和自我知觉的概念 1、感觉。 (单选)(05-4)感觉是客观事物直接作于人的感觉器官,人脑中所产生的对这些事物个别属性的反映。 2、知觉。 (名词解释)知觉是在... 2020-02-12重庆自考组织行为学本科复习资料:认知差异与管理已关闭评论 阅读全文
自考试题重庆自考组织行为学本科复习资料:价值观、态度差异与管理 第二节价值观、态度差异与管理 一、价值观与管理 1、价值观的概念。 (单选)(06-4)(03-4)价值观是指导人们行为的准则。 2、价值观的分类。 (单选)(04-4)按有无价值的不同标准来划分。美... 2020-02-12重庆自考组织行为学本科复习资料:价值观、态度差异与管理已关闭评论 阅读全文
自考试题重庆自考组织行为学本科复习资料:组织行为学的学科性质 一、边缘性 (多选)边缘性主要表现为多学科相交叉性和多层次相交切性这两个方面。 (单选)(06-4)组织行为学的多层次相交切性主要表现为:群体是第二层次。组织是第三层次。外部环境是第四层次。 (单选)... 2020-02-12重庆自考组织行为学本科复习资料:组织行为学的学科性质已关闭评论 阅读全文
自考试题重庆自考组织行为学本科复习资料:组织行为学的研究方法 一、研究程序的公开性 二、收集资料的客观性 三、观察和实验条件的可控性 四、分析方法的系统性 五、所得结论的再现性 六、对未来的预见性 第二节研究的基本过程 (多选)一、四个步骤的研究过程 1、观察和... 2020-02-12重庆自考组织行为学本科复习资料:组织行为学的研究方法已关闭评论 阅读全文
自考试题重庆自考组织行为学本科复习资料:组织行为学与管理人员 第一节组织行为学与管理人员 一、组织的概念 (论述)(05-4)具体地说,对组织的涵义应把握以下几个要点: (1)组织是动态的组合活动过程,是指组织工作或组织活动。它由二人以上为实现共同的目标,协同劳... 2020-02-12重庆自考组织行为学本科复习资料:组织行为学与管理人员已关闭评论 阅读全文
复习指导2012年自考组织行为学复习资料九 2012年自考组织行为学复习资料九 (三)群体凝聚力: 群体凝聚力——群体成员愿意在群体内工作并拒绝离开的吸引力。 在一般情况下,群体满足成员经济利益的能力越强、群体本身的社会地位越高;群体满足成员兴... 2014-11-12 发表评论 阅读全文
复习指导2012年自考组织行为学复习资料八 2012年自考组织行为学复习资料八 第三步、从各方案的最大后悔值中,选取最小的一个30,该数字所对应的方案——“中批量进货”为最优方案。 ★程序化决策 非程序化决策★ 1、程序化决策(结构良好的决策)... 2014-11-12 发表评论 阅读全文
复习指导2012年自考组织行为学复习资料七 2012年自考组织行为学复习资料七 三十七、简述变革的类型 变革的方式?(了解) 答:1、变革的类型——结构变革、技术变革、工作环境变革、人员变革。 2、变革的方式——改良式变革、激进式变革、计划式变... 2014-11-12 发表评论 阅读全文
复习指导2012年自考组织行为学复习资料六 2012年自考组织行为学复习资料六 二十九、简述群体决策的概念、过程、影响因素、优缺点? 答:群体决策——由群体的多数成员而不是个人实行的决策行为,又称集体决策。 (组织中的许多决策,尤其是对组织的活... 2014-11-12 发表评论 阅读全文
复习指导2012年自考组织行为学复习资料五 2012年自考组织行为学复习资料五 二十二、简述在企业中影响有效沟通的障碍有哪些?(了解) 答:物质障碍、代码障碍、心理障碍、利益障碍、超载障碍、程序障碍、技能障碍、机制障碍。 二十三、简述发送者和接... 2014-11-12 发表评论 阅读全文
复习指导2012年自考组织行为学复习资料四 2012年自考组织行为学复习资料四 十七、简述根据下属成熟度的不同阶段,应当采用的领导类型? 答:1、命令型;(高工作、低关系) 2、说服型;(高工作、高关系) 3、参与型;(低工作、高关系) 4、授... 2014-11-12 发表评论 阅读全文
复习指导2012年自考组织行为学复习资料三 2012年自考组织行为学复习资料三 十二、简述群体发展的5阶段模型? 答:该理论认为,群体的发展要经过5个阶段的标准程序,即:形成阶段、振荡阶段、规范化阶段、执行任务阶段、中止阶段。 十三、论述宝尔斯... 2014-11-12 发表评论 阅读全文